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根据胡志明市劳动力市场预测和信息中心的调查,该市的调查显示,2015年,企业有需求它雇佣了265,000个工作岗位

招聘需求主要集中在工程,建筑,信息技术,商业,服务,医疗,旅游,保险咨询,电力等领域

保险,金融信贷银行......具体而言,在2015年第1季度,企业需要招聘60,000个工作岗位; Q2需要65,000个职位;第三季度是7万个职位,第四季度是70,000个职位

其中,该市加工和加工区的招聘需求约为30,000个工作岗位(约10,000个新工作岗位和20,00个新工作岗位)

关于2015年劳动力市场走势,劳动力市场预测和信息中心副主任Tran Anh Tuan表示:劳动力市场继续发挥作用在质量,资格和数量限制要求不断提高的方向发展

在整合过程中,有三个问题需要解决,越南的人力资源需要注重技能,外语和工业风格

整合期间开辟了更多就业机会,但也需要更高水平的专业知识以外的软技能

因此,为了获得良好的就业机会,工人需要具备满足当前劳动力市场要求所需的技能

根据胡志明市劳动力市场预测和信息中心的数据,今年全市劳动力市场稳步发展,波动幅度和劳动力流动平均值不到10%

今年有经验的工人的就业需求占求职者总数的85%,比去年增加了40%

该市的劳动力市场在具有经验,技术资格和学生和毕业生的力量的劳动力中具有相当的竞争力

同时,企业继续专注于招聘经验丰富的职工稳定就业岗位,招聘趋势越来越苛刻,资质,技能越来越高,从而导致身份学生,毕业生很难在城市找到工作

根据胡志明市劳动部,战争残疾人和社会事务部的统计,今年该市已为约29万人创造了就业机会,其中121,381人是新增就业岗位

今年10月份全市失业率占全市劳动力的4.67%



作者:雍门哙

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